Unseren Bekanntenkreis sollten wir ab und zu "ausmisten" – wie unseren Kleiderschrank, findet Unternehmens- und Persönlichkeitsberaterin Sabine Prohaska. Wir sollten überprüfen: Mit wem will ich weiterhin Kontakt haben? Und mit wem sollte ich den Kontakt reduzieren, weil er mir primär Verdruss bereitet? So funktioniert's. mehr
Regelmäßige Wäsche, kaputte Teile, neue Mitarbeiter: Wer auf ein einheitliches Firmenoutfit setzt, muss dafür sorgen, dass alle im Team optimal ausgestattet sind. Wann sich die Miete für Betriebe lohnt und wann der Kauf die bessere Option ist. mehr
Auf den ersten Blick tangiert die Neuerung im europäischen Recht zum Inverkehrbringen von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) die Arbeitgeber nicht. Doch wie so oft im Vorschriftendschungel liegen die Tücken auch hier im Detail. Welche Änderungen in der Unterweisungspflicht sich in Folge der neuen PSA-Verordnung für Unternehmer ergeben. mehr
Mitarbeiter unter 18 Jahren gelten im Arbeitsschutzrecht als besonders schutzwürdige Personengruppen. Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) soll Auszubildende aber auch andere noch nicht volljährige Mitarbeiter vor Überforderung und auch Selbstüberschätzung schützen. mehr
Einfach mal ein Nickerchen während der Arbeitszeit machen: Was aus Sicht der meisten Chefs so gar nicht geht, ist nach Ansicht von Arbeitsmedizinern bei Nacht- und Frühschichten durchaus sinnvol. mehr
Es gibt ein Problem? Der Chef kennt die Lösung. Es gibt eine Frage? Der Chef hat die Antwort. So war es früher und so läuft es auch heute noch in vielen Betrieben. Doch ist es überhaupt noch möglich, dass einer alles weiß? Und profitiert der Betrieb von dieser Herangehensweise? Einen Impuls zum Thema Führung gibt der aktuelle Workers Cast. mehr
Der fehlende Nachwuchs im Handwerk ist kein Geheimnis. Der Berufsstand ist aktuell sehr unattraktiv für die Jugend und zum Teil sogar verpönt, wie unser Social-Media-Profi Felix Schröder (@gipserfelix) findet. Wie die sozialen Netzwerke diese Stimmung umkehren können, verrät er in dieser Folge seines Podcasts. mehr
Was haben Starbucks und Jan Voges Dackdeckermeisterbetrieb gemeinsam? Sie haben einen Wohlfühlraum geschaffen. Deshalb ist Voges so erfolgreich, obwohl er noch ein junger Handwerker ist. Wie er das geschafft hat, erfahren Sie in diesem Workers Cast. mehr
Greifbar sein, sich nach außen zeigen, das Team vorstellen: Wer neue Mitarbeiter gewinnen will, sollte sich online persönlicher präsentieren. Doch wie geht das, wenn die bisherigen Mitarbeiter nicht mitmachen? Tipps gibt es dazu im aktuellen Workers Cast. mehr
Handwerksunternehmer haben schon immer Wert auf ein funktionierendes Teamgefühl gelegt - nur: wie sorgen sie für gute Stimmung im Betrieb? Bis zum 11. November läuft die neue Umfrage der Unternehmerfrauen im Handwerk in Kooperation mit handwerk magazin. Seien Sie dabei, teilen Sie Ihre Erfahrungen. mehr
Sie wollen gute Mitarbeiter langfristig im Betrieb halten? Neben Wertschätzung, Flexibilität und gutem Betriebsklima wird auch Weiterbildung immer mehr zum Erfolgsfaktor fürs Bleiben. So entwickeln Sie in Ihrem Betrieb eine Weiterbildungskultur. mehr
Warum sollten Sie beim Arbeitsschutz mehr tun, als die Vorschriften verlangen? Unfälle und Fehlzeiten kosten nicht nur Geld, sondern schaden auch der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Clevere Chefs beugen deshalb vor. mehr
Da arbeitet man gefühlt rund um die Uhr, und trotzdem läuft nichts rund: Die Mitarbeiter nörgeln, die Familie fühlt sich vernachlässigt, die Kunden haben 1.000 Sonderwünsche, der Papierkram stapelt sich. Jeder will was vom Chef – und der hat irgendwann keine Zeit und keine Nerven mehr übrig. Wie schafft man es, aus dem Hamsterrad auszubrechen? mehr
„Gemeinsam sind wir stark“; „eine Hand wäscht die andere“: Was der Volksmund schon lange weiß, zeigt sich auch im Handwerk. Denn bei Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel können Netzwerke und Zusammenschlüsse einiges bewirken. Mirko Siegler, Präsident des iib, spricht im aktuellen Workers Cast über einige Initiativen. mehr
„Wir suchen Dich!“ „Mitarbeiter gesucht!“, „Werden Sie ein Teil unseres Teams“ – Solche Stellenanzeigen sind aus der Zeitung bekannt und viele Handwerksbetriebe schalten sie. Doch ist das noch zeitgemäß? Oder bieten soziale Medien wie Facebook eigentlich viel mehr? Eine Gegenüberstellung der beiden Formate gibt es im aktuellen Workers Cast. mehr
Diese Woche: Ein Steinbildhauer hofft auf einen Award. Eine angehende Dachdeckerin berichtet von ihrer Ausbildung. Ein Friseursalon rührt die Werbetrommel für seinen Beruf. Und eine Hutmacherei bereitet sich auf die Wiesn vor. mehr
Ohne, dass darüber gesprochen wird, sind für Mitarbeiter am Arbeitsplatz auch über den Arbeitsvertrag hinaus obligatorische Pflichten zu beachten. So hat zum Beispiel ganz einfach jeder, der eine Stelle antritt, auch zu arbeiten – logisch. Was sie aber noch alles von Ihren Arbeitnehmern verlangen dürfen, lesen Sie hier. mehr
Was haben Karate Kid und Auszubildende im Handwerk gemeinsam? Einen meisterhaften Lehrer. Oder zumindest sollten sie das gemeinsam haben. Denn ein guter Meister stellt einen ganz besonderen Anspruch an sich. Welcher das ist und was er mit asiatischer Kampfkunst zu tun hat, erfahren Sie in dieser Solo-Folge des Workers Casts. mehr
Lange Tage im Büro können die Gesundheit stark belasten. Ergonomische Möbel schaffen Abhilfe. Doch sind Neuheiten und Trends sinnvolle Anschaffungen oder nur teurer Unfug? Darauf sollten Sie als Unternehmer beim Kauf von gesunden Büromöbeln achten. mehr
Kennzahlen sind nicht nur ein unverzichtbarer Vergleichsmaßstab, sondern zeigen dem Unternehmer auf einen Blick, wo Handlungsbedarf besteht. Ein wichtiger Wert ist der jährliche Krankenstand. mehr
Bandscheibenvorfall, Skoliose, Hexenschuss: Bekommen Mitarbeiter Rückenprobleme, fordern sie von ihren Chefs oft Unterstützung ein. Müssen Arbeitgeber rückenfreundliche Schreibtische und Stühle bezahlen? Was der Gesetzgeber fordert, was sich im Betrieb bewährt und was die Kassen übernehmen, lesen Sie hier. mehr
Wo verdienen Akademiker und Beschäftigte ohne Studienabschluss am meisten bzw. am wenigsten? Das Vergleichsportal "Gehalt.de" hat aus 224.385 Gehaltsdaten zehn Berufe mit dem jeweils höchsten und geringsten Einkommen ermittelt. Ein Ergebnis: Im Handwerksberuf Friseur/-in wird von allen untersuchten Berufen am zweitwenigsten verdient. Alle Ergebnisse der Studie lesen Sie hier. mehr
Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten gehört zu einer DER Aufgaben eines Handwerkunternehmers. Kontaktpunkte sind dabei wichtige Hilfsmittel. Worum es sich dabei handelt und wie Unternehmer sie nutzen, verrät diese fünfteilige Serie des Workers Casts. Der fünfte Teil befasst sich mit der Gestaltung des ersten Arbeitstages. mehr