Claus Niedermaier betreibt einen erfolgreichen Frisörsalon in der Nähe von Ulm. Haare schneidet er jedoch nicht nur dort, sondern mit Kollegen seiner Gemeinschaft „Barber Angels Brotherhood“ auch Leuten, die sich einen Haarschnitt selbst nicht leisten können. mehr
Azubis sind oft digital fitter als ihre Chefs. Das sollten Ausbildungsbetriebe nutzen und vom Reverse Coaching, also Alt lernt von Jung, profitieren. So geht es. mehr
Bei der diesjährigen Weihnachtsfeier sollten Handwerksunternehmer darauf achten, dass die Kosten nicht mehr als 110 Euro pro Arbeitnehmer betragen, sonst werden für jeden Cent über dieser Grenze Lohnsteuer und Sozialabgaben fällig. mehr
Ein Arbeitsunfall fällt unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung, auch wenn es sich um Betriebssport oder eine betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung handelt. Ist die Veranstaltung aber von Dritten organisiert, besteht kein gesetzlicher Unfalllversicherungsschutz. mehr
Unternehmer sind untreuen oder betrügerischen Angestellten nicht hilflos ausgesetzt. Mit der Hilfe von Detektiven können die Mitarbeiter überwacht werden. Allerdings ist nicht jede Methode erlaubt. Das dürfen Detektive bei der Überwachung von Mitarbeitern - und das nicht. mehr
Für tausende junger Menschen beginnt der Start ins Berufsleben als Azubi in einem Handwerksbetrieb. handwerk magazin und Experten der Arag Versicherung schaffen einen Überblick über die Rechte und Pflichten von Auszubildenden. mehr
Für viele Betriebe in Deutschland ist es selbstverständlich, sich intensiv um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu kümmern. Das kostet zwar Geld, ist aber für das Unternehmen eine rentable Investition. mehr
Seit der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts verleiht die Zunftkleidung Zimmermännern, Steinmetzen, Dachdeckern, Goldschmieden, Schornsteinfegern und vielen anderen traditionellen Handwerksberufen ihr unverwechselbares, traditionsreiches Äußeres. mehr
Das Risiko, einen Arbeitsunfall zu erleiden, ist 2016 noch einmal leicht gesunken. Zwar stieg die Zahl der Arbeitsunfälle nach Analyse der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) in Berlin um 1,3 Prozent auf 877.071 Fälle an. Gleichzeitig nahm aber auch die Zahl der insgesamt geleisteten Arbeitsstunden zu. mehr
Eine Studie der University of Virginia zeigt: Oft genügen einfache organisatorische Änderungen, um die Ermüdung der Mitarbeiter zu reduzieren und ihre Produktivität zu erhöhen. Die Forscher raten dabei vor allem zu mehr Pausen. mehr
Mit der neuen Kollektion “Everyday 24/7” will Hersteller Dickies den Firmen ein breites und funktionelles Produktsortiment in elf unterschiedlichen Farbstellungen bieten. Die komplette Kollektion umfasst mehr als 100 Artikel. mehr
Der Bundesrat hat kürzlich einer Änderung der Berufskrankheiten-Verordnung (BKV) zugestimmt. Mit der Änderung werden drei weitere Krankheiten in die Anlage 1 zur BKV aufgenommen sowie zwei Berufskrankheiten um weitere Krankheitsbilder erweitert. mehr
Eine neue Gewerbeabfallordnung, modernisierte Ausbildungsberufe, eine Erweiterung der Berufskrankheiten, Heiratsschutz für Minderjährige und günstige Krankenversicherungen für Rentner. Das ändert sich ab August 2017 für Betriebe und Verbraucher. mehr
Sandro Rende leitet ein Spezial-Gerüstbauunternehmen mit über 50 Mitarbeitern. Darüber hinaus ist er der größte Ausbilder im Gerüstbauhandwerk in Deutschland. Wie er das schafft, beschreibt er in der aktuellen Podcast-Folge. mehr
Am 1. August erschien die neueste Ausgabe von handwerk magazin. Welche wichtigen Themen wir für Handwerksunternehmer zusammengetragen haben, erfahren Sie hier. mehr
Sie sind die besten Nachwuchskräfte in ihrem Beruf aus Deutschland und messen sich in der Hauptstadt der Vereinigten Arabischen Emirate mit Fachkräften aus anderen 77 Ländern. Vom 14. Bis 19. Oktober finden in Abu Dhabi die WorldSkills statt. mehr
Was ist die richtige Unternehmensstrategie? Passt der Mitarbeiter wirklich zum Betrieb? Soll ich den Auftrag annehmen oder ablehnen? Hier gibt es Antworten. mehr
Smartphone, Laptop mit W-Lan, Hotspot: Die Technik macht es möglich, dass Mitarbeiter auch im Urlaub jederzeit und überall erreichbar sein können. Doch darf der Unternehmer sie deshalb auch stören? Thomas Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Ecovis in München, antwortet. mehr
Ohne lästiges klingeln, brummen oder vibrieren einfach mal die Seele baumeln zu lassen bleibt für die Mehrheit der Mitarbeiter ein Urlaubstraum: Laut Bitkom-Umfrage sind 71 Prozent der Berufstätigen beruflich per Mail, Telefon oder Kurznachricht erreichbar. mehr
Die Frage, ob ein Kopftuch am Arbeitsplatz erlaubt sein sollte oder nicht, wird weiter stark diskutiert. Beispielsweise in Friseurbetrieben, bei Gebäudereinigern oder Textilreinigern ist der Anteil an Frauen mit Migrationshintergrund aus muslimischen Ländern hoch. mehr
Ein Detailfoto vom Baufortschritt oder mal eben das neu eingedeckte Dach vernünftig abbilden – mitunter stoßen Chefs mit den technischen Möglichkeiten ihrer Smartphone-Kamera an Grenzen. Zwei neue Digitalkameras helfen da aus. mehr
Eine arbeitgeberfreundliche Klausel im Arbeitsvertrag, die es erlaubt, dass sich Arbeitszeit und Gehalt um 50 Prozent verringern, ist unwirksam. Das geht aus einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln hervor. mehr
Im Handwerk wurden laut aktuellem Berufsbildungsbericht im vergangenen Jahr knapp 142.000 Ausbildungsverträge neu abgeschlossen. Die Neuvertragszahlen sind damit das zweite Jahr in Folge leicht gestiegen – gegen den Gesamttrend. mehr