Die einen wollen mehr Zeit für ihre Hobbies, die anderen wollen sich auch während der Arbeitsphase mehr Zeit für die Familie nehmen. Da gerade für die jüngere Generation der Job nicht mehr der Lebensmittelpunkt ist, dem sich alles andere unterzuordnen hat, sollten Unternehmer auf diese Entwicklung reagieren und die Work Life Balance ihrer Mitarbeiter aktiv unterstützen.
Nutzen: Mit Hilfe der strukturierten und klar formulierten Anleitung erhalten Unternehmer und Führungskräfte ein 10-Punkte-Maßnahmenpaket, das sie schrittweise in ihrem Betrieb etablieren können.
Themenfeld: Betrieb – Mitarbeiter – Mitarbeiterführung – Work Life Balance
Zielgruppe: Unternehmer in Handwerk und Kleinbetrieben, die ihre Mitarbeiter aktiv dabei unterstützen wollen, Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen
Inhalt: Die Anleitung besteht aus einem 10-Punkte-Maßnahmenplan, anhand dessen der Unternehmer prüfen kann, welche Maßnahmen schon im Betrieb umgesetzt sind und wo es noch Handlungsspielraum gibt.
Nutzen: Mit Hilfe der strukturierten und klar formulierten Anleitung erhalten Unternehmer und Führungskräfte ein 10-Punkte-Maßnahmenpaket, das sie schrittweise in ihrem Betrieb etablieren können.
Themenfeld: Betrieb – Mitarbeiter – Mitarbeiterführung – Work Life Balance
Zielgruppe: Unternehmer in Handwerk und Kleinbetrieben, die ihre Mitarbeiter aktiv dabei unterstützen wollen, Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen
Inhalt: Die Anleitung besteht aus einem 10-Punkte-Maßnahmenplan, anhand dessen der Unternehmer prüfen kann, welche Maßnahmen schon im Betrieb umgesetzt sind und wo es noch Handlungsspielraum gibt.
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- Datum: 31. Juli 2019
- Dateiformat: pdf
- Dateigröße: 47,25 kB
- Quelle: Sandra Rauch
- Seitenanzahl: 3
Beschreibung
Die einen wollen mehr Zeit für ihre Hobbies, die anderen wollen sich auch während der Arbeitsphase mehr Zeit für die Familie nehmen. Da gerade für die jüngere Generation der Job nicht mehr der Lebensmittelpunkt ist, dem sich alles andere unterzuordnen hat, sollten Unternehmer auf diese Entwicklung reagieren und die Work Life Balance ihrer Mitarbeiter aktiv unterstützen.
Nutzen: Mit Hilfe der strukturierten und klar formulierten Anleitung erhalten Unternehmer und Führungskräfte ein 10-Punkte-Maßnahmenpaket, das sie schrittweise in ihrem Betrieb etablieren können.
Themenfeld: Betrieb – Mitarbeiter - Mitarbeiterführung - Work Life Balance
Zielgruppe: Unternehmer in Handwerk und Kleinbetrieben, die ihre Mitarbeiter aktiv dabei unterstützen wollen, Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen
Inhalt: Die Anleitung besteht aus einem 10-Punkte-Maßnahmenplan, anhand dessen der Unternehmer prüfen kann, welche Maßnahmen schon im Betrieb umgesetzt sind und wo es noch Handlungsspielraum gibt.
Zusätzliche Informationen
| Seitenanzahl | 3 |
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