Steuern + Recht - handwerk magazin

Der Gesetzesentwurf zur Insolvenzreform kann in seiner jetzigen Form noch nicht verabschiedet werden. Es müssen einige Nachbesserungen vorgenommen werden. So sieht es zumindest Holger Schwannecke, der Generalsekretär des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH). mehr

Der Gesetzesentwurf zur Insolvenzreform kann in seiner jetzigen Form noch nicht verabschiedet werden. Es müssen einige Nachbesserungen vorgenommen werden. So sieht es zumindest Holger Schwannecke, der Generalsekretär des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH). mehr

Knüpft der Betrieb das Weihnachtsgeld daran, dass ein Arbeitsvertrag im Abrechnungsmonat ungekündigt ist, darf der Chef im Fall der Kündigung das Geld einbehalten, so das Bundearbeitsgericht (BAG) im Urteil vom 18.Januar 2012 (Az. 10 AZR). Das gilt auch für andere Sonderzahlungen, soweit sie nicht wie Gehalt oder Prämien direkt die Leistung eines Mitarbeiters vergüten. mehr

Setzt der Betrieb Mitarbeiter im Ausland ein, kann der Arbeitgeber ihnen für Verpflegungsmehraufwendungen und für Übernachtungskosten je nach Reiseland bestimmte Pauschbeträge steuerfrei überweisen. Für einige Länder gelten seit 1. Januar 2012 höhere Pauschbeträge. mehr

Anfang 2012 erhöhen sich erstmals bundesweit die Beträge, die Betriebe für Verpflegung und Unterkunft ihrer Mitarbeiter bei Lohnsteuer und Sozialabgaben ansetzen müssen: mehr

Arbeitszeugnisse enthalten oft Formulierungen, die sich auf den ersten Blick gut anhören, tatsächlich aber kritisch gemeint sind. mehr

Der Start des Online-Lohnsteuerverfahrens ist erneut verschoben worden. Erst ab Anfang 2013 müssen die Betriebe die elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) wie Steuerklasse, Freibeträge und Religionszugehörigkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen abrufen. mehr

Wer mit Wertpapieren herbe Verluste erleidet, kann bei groben Beratungsfehlern seine Bank haftbar machen. Zu den bekanntesten gehören verschwiegene Provisionen, also Kickbacks. mehr

Ob fristgemäß oder fristlos - will der Chef einen Mitarbeiter entlassen, muss er ihm schriftlich kündigen. Dabei ist die Übergabe der Kündigung im Betrieb der einfachste Weg. mehr

Bei Bäckern gehört Nachtarbeit zum Beruf, auch andere Branchen setzen Mitarbeiter gelegentlich nachts, an Sonn- und Feiertagen ein. Als Anreiz können die Betriebe ihre Mitarbeiter mit steuerfreien Zuschlägen locken. mehr

Eine Kfz-Werkstatt ist gesetzlich verpflichtet, beim Winterreifenwechsel darauf hinzuweisen, dass die Radmuttern nach 50 bis 100 Kilometer vom Kunden gegebenenfalls nachgezogen werden müssen. Versäumt die Werkstatt diesen ausdrücklichen Hinweis, hat sie für den Schaden aufzukommen, wenn sich anschließend das Rad während der Fahrt löst, so das Landgericht Heidelberg (Az. 1 S 9/10). mehr