Damit sich das Gespräch mit den Angestellten lohnt, sollten der Gesprächsführer strukturiert vorgehen. Dieses Formular hilft bei der Vorbereitung und Dokumentation vereinbarter Ziele. Das ausgefüllte Formular gehört in die Personalakte.
Nutzen: Sowohl für den Vorgesetzen als auch den Mitarbeiter bietet ein strukturiertes Gespräch einen besseren Überblick und gibt beiden die Chance auf eine entsprechende Vor- und Nachbereitung der Zielvereinbarung.
Inhalt: Formular für eine Zielvereinbarung
Themenfeld: Betrieb – Management – Mitarbeiter – Personal – Zielvereinbarung
Zielgruppe: Unternehmer – Handwerksunetrnehmer – Personaler
Nutzen: Sowohl für den Vorgesetzen als auch den Mitarbeiter bietet ein strukturiertes Gespräch einen besseren Überblick und gibt beiden die Chance auf eine entsprechende Vor- und Nachbereitung der Zielvereinbarung.
Inhalt: Formular für eine Zielvereinbarung
Themenfeld: Betrieb – Management – Mitarbeiter – Personal – Zielvereinbarung
Zielgruppe: Unternehmer – Handwerksunetrnehmer – Personaler
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- Datum: 20. März 2019
- Dateiformat: pdf
- Dateigröße: 80,54 kB
- Quelle: handwerk magazin
- Seitenanzahl: 1
Beschreibung
Damit sich das Gespräch mit den Angestellten lohnt, sollten der Gesprächsführer strukturiert vorgehen. Dieses Formular hilft bei der Vorbereitung und Dokumentation vereinbarter Ziele. Das ausgefüllte Formular gehört in die Personalakte.
Nutzen: Sowohl für den Vorgesetzen als auch den Mitarbeiter bietet ein strukturiertes Gespräch einen besseren Überblick und gibt beiden die Chance auf eine entsprechende Vor- und Nachbereitung der Zielvereinbarung.
Inhalt: Formular für eine Zielvereinbarung
Themenfeld: Betrieb - Management - Mitarbeiter - Personal - Zielvereinbarung
Zielgruppe: Unternehmer - Handwerksunetrnehmer - Personaler
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