Mitarbeiter - handwerk magazin

Mit der neuen App „Lehrstellenradar“ wird die Suche nach einem freien Ausbildungsplatz im Handwerk jetzt noch einfacher. Für Unternehmer besteht die Möglichkeit, sich bei der Handwerkskammer für die Region Stuttgart registrieren zu lassen und ihre freien Ausbildungsplätze in einem Stellenpool anzubieten. mehr

Seit 1. Januar 2012 können Unternehmen einen zinslosen Familienpflegezeitkredit beantragen und somit dazu beitragen, ihre Mitarbeiter bei der Pflege von Angehörigen finanziell abzusichern. mehr

Die Hochschule München hat gemeinsam mit der Hochschule Ingolstadt die bundesweite Ausschreibung für das Konzept „Offene Hochschule Oberbayern“ gewonnen. In Kooperation mit der Handwerkskammer für München und Oberbayern wird als Pilotprojekt und zentraler Teil des Konzepts der berufsbegleitende Bachelorstudiengang „Unternehmensführung“ konzipiert. mehr

Deutschlands vielseitigster Wirtschaftsbereich – das Handwerk – bietet fürs kommende Ausbildungsjahr sachsenweit schon jetzt so viele Lehrstellen wie noch nie zu diesem Zeitpunkt an. Allein im Sachsen-Handwerk online sind derzeit mehr als 750 Ausbildungsplätze gelistet. mehr

Viele Arbeitnehmer in Deutschland sind mit ihren Vorgesetzten nicht zufrieden und beurteilen ihre Chefs im Durchschnitt gerade einmal mit „ausreichend“. Das ist das Ergebnis der aktuellen Global Workforce Studie von Kelly Services, für die allein in Deutschland rund 2.200 Arbeitnehmer befragt wurden. mehr

Der Betrugsschaden an der eigenen Firma durch untreue und kriminelle Mitarbeiter ist in den letzten Jahren extrem angestiegen. Während im Jahr 2006 der durchschnittliche Schaden noch bei rund 10.000 Euro lag, wird er für 2011 auf 27.600 Euro beziffert. mehr

Mitarbeiter Ein gutes Team hat nichts mit Glück oder Zufall zu tun, sondern ist meist das Ergebnis einer individuellen Entwicklung. Wie Sie Leistung und Motivation Ihrer Mitarbeiter systematisch aufbauen. mehr

Neben einem guten Gehalt oder Aufstiegsmöglichkeiten steigern zunehmend gesundheitsfördernde Angebote und gesunde Arbeitsbedingungen die Attraktivität eines Arbeitgebers. Dies geht aus einer bundesweiten Studie der puls Marktforschung GmbH Nürnberg im Auftrag der Barmer GEK hervor. mehr

Alles versucht und trotzdem niemanden gefunden? Dann lohnt sich vielleicht der Einsatz eines externen Personalberaters. Der findet auch in leergefegten Bewerbermärkten passende Kandidaten. mehr

Der Fachverband Sanitär Heizung Klima NRW wirbt mit jugendgerecht aufbereiteten Videos um zukünftige Azubis. „Wir wollen, dass die Schüler gut informiert in ihre Ausbildung starten. Sie sollen vor dem Berufseinstieg wissen, was auf sie zukommt, welche Anforderungen gestellt werden, wie ein Arbeitstag aussieht, aber auch wie vielseitig die Karrierewege in unserer Branche sind", sagt Hauptgeschäftsführer Hans-Peter Sproten. mehr